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    3. 只看樓主 | 倒序閱讀 | 使用道具 | 瀏覽器收藏 | 打印 簽訂勞動合同需提供擔(dān)保人或交押金,這樣做合法嗎?
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      簽訂勞動合同需提供擔(dān)保人或交押金,這樣做合法嗎?[復(fù)制鏈接]

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      樓主   發(fā)表于: 2020-03-17 09:14   , 來自:江蘇省蘇州市 移動
      勞動合同法第九條規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。禁止要求勞動者提供擔(dān)保,這里的擔(dān)保應(yīng)當(dāng)理解禁止要求勞動者提供擔(dān)保人或提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保。同時(shí),勞動合同法還對用人單位收取勞動者財(cái)物規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施 VvT7v]  
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      15961277119 金幣 +1 2020-03-18 - 來自溧陽論壇APP
      (post by :2020-03-17 09:14:56)
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